La Ville de Paris recrute des responsables d'équipe - Assainissement (F/H)
Actualité
Mise à jour le 05/06/2025

Sommaire
Vous souhaitez assurez l'encadrement de proximité, l'animation et le pilotage d'une équipe d’égoutiers ? La Ville de Paris recrute des responsables d'équipe dans le domaine de l'assainissement (F/H) pour la Direction de la Propreté et de l'Eau (DPE). Les inscriptions ouvrent à partir du 9 juin jusqu'au 4 juillet 2025.
Travailler pour la Ville de Paris, c’est donner du sens à sa vie professionnelle, concilier vie personnelle et professionnelle, bénéficier de formations pour s’accomplir et de prestations pour sa famille (prestations de loisirs et de vacances) et mieux faire face aux risques de la vie (prévoyance, santé).
Les missions d'un responsable d'équipe dans le domaine de l'assainissement (F/H)
Au sein de la Direction de la propreté et de l’eau, le Service technique de l’eau et l’assainissement (STEA) est en charge de la mise en œuvre de la politique de l’eau et de la gestion du réseau d’assainissement dans la capitale. Intégré à l’un des ateliers du STEA, vous :
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assurez l'encadrement de proximité et l'animation et le pilotage d'une équipe d’égoutiers ;
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organisez la préparation et le déroulement journalier des activités en équipe ;
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contribuez à la préservation de la qualité de l’eau de la Seine en garantissant le bon fonctionnement des différents ouvrages ;
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garantissez le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
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veillez à la bonne application des règles administratives.
Rémunération et congés
La rémunération brute mensuelle est de l'ordre de 2332€ en début de carrière. À cette rémunération peuvent s'ajouter des indemnités et sujétions liées aux fonctions/ service fait , (traitement, indemnités, prîmes).
Vous bénéficiez jusqu’à 27 jours de congés annuels et jusqu’à 17,5 RTT en fonction du temps de travail.
Vous bénéficiez jusqu’à 27 jours de congés annuels et jusqu’à 17,5 RTT en fonction du temps de travail.
Le profil
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Être titulaire du baccalauréat ou d’une expérience équivalente ou ancienneté dans la fonction publique (pour les détails voir la brochure du concours) ;
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Remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique ;
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Connaissance des règles et consignes d’hygiène et sécurité en milieu confiné ;
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Bonne condition physique (déplacements quotidiens dans le réseau des égouts auprès des équipes) ;
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Expérience de management d'équipe.
Les modalités de recrutement
La Ville de Paris recrute par concours 13 responsables d'équipe dans le domaine de l'assainissement (F/H). Les inscriptions débutent à partir du 09 juin et se terminent le 04 juillet 2025.
Vous pouvez vous inscrire depuis notre espace en ligne d'inscription :
Pour toute question ou si vous rencontrez des difficultés à vous inscrire :
L’équipe des agents d’accueil est à votre disposition et peut vous aider à vous inscrire sur nos outils numériques.
N’hésitez pas à faire appel à nos services !
Nos équipes vous accueillent sans rendez-vous de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h, tous les jours sauf les week-ends et les jours fériés à l’adresse suivante :
Bureau du Recrutement de la Ville de Paris
Direction des Ressources Humaines
2 rue de Lobau
75004 PARIS
Accès : métro Hôtel de Ville (lignes 1 et 11
N’hésitez pas à faire appel à nos services !
Nos équipes vous accueillent sans rendez-vous de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h, tous les jours sauf les week-ends et les jours fériés à l’adresse suivante :
Bureau du Recrutement de la Ville de Paris
Direction des Ressources Humaines
2 rue de Lobau
75004 PARIS
Accès : métro Hôtel de Ville (lignes 1 et 11
Les autres modalités de recrutement
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Par contrat : consultez les offres sur Travailler pour Paris
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Par Apprentissage : tout savoir sur l'apprentissage et consulter les offres
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Par la voie dérogatoire pour les personnes en situation de handicap : tout savoir sur le recrutement par la voie dérogatoire
Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ?
En rejoignant la Ville de Paris, vous bénéficiez d’un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel. Les avantages à travailler pour une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d’arrondissement :
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Multiples opportunités d'évolution de carrière professionnelle (progression de carrière, mobilité géographique, possibilité d'exercer plusieurs métiers…) ;
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Accès à la formation ;
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Stabilité professionnelle ;
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Participation à la mutuelle santé et prévoyance santé ;
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Remboursement partiel des transports domicile-travail (75 % du pass Navigo par exemple) ;
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Accès gratuit à de nombreux équipements sportifs et culturels de la Ville de Paris ;
Votre avis nous intéresse !
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