La Ville de Paris recrute des éducateurs de jeunes enfants (F/H)
Service
Mise à jour le 15/01/2025
Sommaire
Vous êtes passionné par l'éveil et le développement des tout-petits ? Vous aimez accompagner leur curiosité, leur créativité et leurs premiers apprentissages ? Vous souhaitez contribuer à un projet collectif ? La Ville de Paris recrute bientôt par concours des éducateurs de jeunes enfants (F/H). Les inscriptions seront ouvertes du 17 novembre au 12 décembre 2025.
Les missions
En tant qu’éducateur de jeunes enfants (F/H), vous exercez au sein de l’un des 406 établissements d’accueil de la petite enfance de la Ville de Paris : crèches collectives ou familiales, haltes- garderies et jardins maternels.
Missions :
Vous assurez la prise en charge des enfants et menez des actions qui contribuent à leur éveil et à leur développement global, tout en participant à l’élaboration, la mise en œuvre du projet de l’établissement dans lequel vous êtes affecté et son animation.
En fonction de votre expérience professionnelle, vous pouvez prétendre à un poste de responsable adjoint d’établissement d’accueil de la petite enfance (F/H).
Missions principales en tant que responsable adjoint d’établissement d’accueil de la petite enfance (F/H) :
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Garantir le bien-être, la qualité et la sécurité de l'accueil des enfants et de leur famille ;
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Orienter, soutenir et coordonner la relation aux familles dans le processus de parentalité ;
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Concevoir, mettre en œuvre et développer le projet pédagogique ou le projet de service ;
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Manager, animer et piloter une équipe pluridisciplinaire ;
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Piloter une structure, assurer la gestion budgétaire et financière d’une structure.
Un poste est également à pourvoir à la Direction des Solidarités.
Vidéo Youtube
Le profil
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Être titulaire du diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants ou être susceptible d’en justifier la possession dans les 8 mois qui suivent les résultats du concours ET remplir les conditions générales d’accès à la Fonction Publique => pour les détails consulter la brochure du dernier concours ;
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Sens du service public ;
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Dynamisme, créativité, organisation et capacité d’adaptation, patience, écoute ;
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Sens des responsabilités ;
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Connaissance des pratiques pédagogiques et des règlementations en vigueur en matière de petite enfance.
Rémunération et congés
La rémunération nette mensuelle est de l'ordre de 2145€ en début de carrière (traitement, indemnités, prîmes).
Vous bénéficiez de 27 jours de congés annuels et jusqu’à 31 RTT.
Vous bénéficiez de 27 jours de congés annuels et jusqu’à 31 RTT.
Les modalités de recrutement
La Ville de Paris recrute bientôt des éducateurs de jeunes enfants (F/H).
Les inscriptions seront ouvertes du 17 novembre au 12 décembre 2025.
Afin de prendre connaissance de l'ensemble des informations relatives à
ce recrutement par concours, nous vous invitons à télécharger la brochure du dernier concours.
Si vous rencontrez des difficultés
Un facilitateur numérique peut vous accompagner dans vos démarches, vous pouvez vous présenter à l’adresse suivante :
Ville de Paris
Direction des Ressources Humaines
Bureau du Recrutement
2 rue de Lobau
75004 Paris.
Nos équipes vous accueillent de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h, tous les jours sauf les week-ends et les jours fériés.
Accès : métro Hôtel de Ville (lignes 1 et 11).
Ville de Paris
Direction des Ressources Humaines
Bureau du Recrutement
2 rue de Lobau
75004 Paris.
Nos équipes vous accueillent de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h, tous les jours sauf les week-ends et les jours fériés.
Accès : métro Hôtel de Ville (lignes 1 et 11).
Les autres modalités de recrutement
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Par contrat : consultez les offres sur Travailler pour Paris
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Par Apprentissage : tout savoir sur l'apprentissage et consulter les offres
-
Par la voie dérogatoire pour les personnes en situation de handicap : tout savoir sur le recrutement par la voie dérogatoire
Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ?
En rejoignant la Ville de Paris, vous bénéficierez d’un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel. Les avantages à travailler pour une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d’arrondissement :
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Multiples opportunités d'évolution de carrière professionnelle (progression de carrière, mobilité géographique, possibilité d'exercer plusieurs métiers…) ;
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Accès à la formation ;
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Stabilité professionnelle ;
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Participation à la mutuelle santé et prévoyance santé ;
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Remboursement partiel des transports domicile-travail (75 % du pass Navigo par exemple) ;
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Accès gratuit à de nombreux équipements sportifs et culturels de la Ville de Paris (https://www.paris.fr/services) ;
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Offres loisirs de l’AGOSPAP https://www.agospap.com
Votre avis nous intéresse !
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Si vous avez une question, souhaitez un suivi ou avez besoin d'assistance : contactez la Ville ici.